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职业健康安全管理体系是什么认证,怎么办理?

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发表于 2023-11-6 15:17:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
为什么要用到ISO45001职业健康安全管理体系认证。ISO45001职业健康安全管理体系认证是为使企业员工能够健康、安全地工作而制定的一套标准。由于“职业健康安全管理体系认证”可以使企业建立起有效维护员工健康和生命和保护环境的制度和措施,使每个员工能够用适当方式有效地参与企业过程管理和服务活动,使企业可以更有效地保护员工健康和生命安全、预防或减少伤害事故的发生、降低成本、提高经济效益、创造良好的经济效益以及提高员工工作积极性、满意度。因此ISO45001职业健康安全管理体系认证是非常适合于所有企业和政府机构建立、使用和管理的规范和标准。它具有非常强的针对性和实用性,因此也成为许多国家要求企业实施ISO45001职业健康安全管理体系认证时非常重要的一项内容。一、什么是ISO45001职业健康安全管理体系认证?

ISO45001职业健康安全管理体系认证是为有效控制或预防职业健康和安全事故,保证员工健康、安全和环境,促进经济社会的可持续发展而制定的一套专业标准。它主要用于生产过程而不仅是作业场所,它不只是个人在从事某种活动时所需要遵守的规则或行为准则,它也适用于任何组织或公司等。二、开展工作应注意哪些事项?

在组织开展的工作中,应当按照“安全第一、预防为主”的方针,在坚持自我发展、自我完善基础上,把建立企业职业健康安全管理体系工作作为当前首要任务加以确定。

首先,在建立企业职业健康安全管理体系的工作中,应当从我国现有的安全生产法律法规,包括国家《劳动合同法》,《安全生产法》,《职业病防治法》,《工矿商贸企业职业病危害防治管理办法》,《公共场所卫生管理条例》,《安全生产法》,《公共场所卫生管理条例》,《消防法》等法律法规中了解本组织所从事的职业卫生与环境保护有关的活动情况;

其次,在建立本体系过程中,应当从企业实际出发,不能脱离具体项目来制定符合实际情况的标准;

第三,在建设期间,应当从国家安全生产方针中来获取资源;

第四,在实施过程中,应当有明确且可行的管理措施;

第五,应当有负责管理各方面人员。对于每一个项目,应当制定实施方案,提出具体实施计划和目标,明确职责分工。同时针对每一具体项目制定专项计划并定期进行评估,及时调整计划。组织所有人员必须严格按照管理要求开展工作,不得擅自改变工作程序与方法。三、公司需要注意的事项有哪些?

公司在成立之初,就应确定ISO45001标准是公司的必要规范,因为只有建立了正确的ISO45001要求且实施了此标准才能有效预防事故并保证公司员工的人身健康及财产安全。随着公司规模及员工数量的不断增加,就要求公司必须制定合理的法律法规,来确保公司获得所需的法律法规及相关文件。也因此,ISO45001标准成为国际标准组织对公司建立职业健康安全系统进行监督管理的一种依据。

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