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聊聊:住房公积金比例是多少-

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发表于 2024-3-23 17:27:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作为重要的经济中心城市和沿海开放城市,经济发展也是非常速的,土地也是寸土寸金,想在买房的人这时候住房公积金就非常重要。住房公积金缴存年度为每年的7月1日至次年的6月30日。每个公积金缴存年度公积金缴存比例及缴存基数都可能发生变化。那么,住房公积金比例是多少呢?下面,让社金管家来为您讲讲。





1、公积金缴存比例:


5%-12%(凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。)


2、缴存基数上限:


2238150元(原则上不超过1342890元,有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存基数,但更高不得超过2238150元。)


3、缴存基数下限:


六区为158333元,四市为143333元。


相关提示:缴存额=缴存基数×缴存比例


4、月缴存额上限:


2686元(原则上各不得超过1611元。有条件的单位,单位和职工更高住房公积金月缴存额各不得超过2686元。)


5、月缴存额下限:


六区为7900元、四市为7200元(79=158333×5%,72=143333×5%)


6、自由职业人员公积金缴存标准


缴存基数上限为1342890元(不超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍)


缴存基数下限为268578元(上一年度在岗职工月平均工资的60%)


7、公积金缴存比例:


单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%,更高不得超过12%。


自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行,单位和个人部分均由自由职业人员承担。


补充说明】:


1、月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例+职工本人上一年度月平均工资×职工缴存比例。


2、住房公积金缴存基数应根据职工上一年度月平均工资变化情况,每年核定一次。


3、单位和职工各自缴存的住房公积金不得高于月缴存额上限,不得低于月缴存额下限。


4、同一单位只能执行同一种缴存比例,并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。


综上所诉,关于住房公积金比例是多少的问题,控制在5%到12%之间,更低不得低于5%,更高不得高于12%。由于各个区的际情况不同,因此,各个区的住房公积金比例也是不同的,但都在5%到12%区间内。不管怎样,住房公积金都能够帮助在职职工解决住房问题,是一项非常有利于老百姓的政策。


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